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Elle s’engage aussi dans l’insertion des personnes handicapées:
Au-delà du respect des obligations
légales de contribution à l’emploi des travailleurs
handicapés, le Crédit Agricole s’engage à
développer une politique durable en faveur de l’emploi des
personnes handicapées pour que tous les talents s’expriment
et que le handicap ne soit pas un handicap en entreprise.
Le 2 novembre 2005,
les Caisses Régionales et les organisations syndicales ont signé
un accord sur l’emploi des travailleurs handicapés qui s’est
traduit par la création de l’association Handicap Emploi
au Crédit Agricole (HECA) Représentée dans chaque
Caisse par une cellule locale qui assure et coordonne la mise en œuvre
des actions liées au recrutement , à la fonction et au maintien
dans l’emploi des collaborateurs handicapés.
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