Direction des Ressources Humaines

Métiers :
Le commercial
L'expertise
Le fonctionnelAnnonces
:
Offres d'emploi
Stages
Présentation :
Le Crédit
Agricole Nord de France
Le groupe
Sommaire
|
Les phases du recrutement
au Crédit Agricole Nord de France
Votre recrutement au Crédit Agricole Nord de France se déroule
en trois phases maximum avec éventuellement un bilan de compétences. |
Fonctions Commerciales |

|
Entretien de Groupe
Durée 1/2 journée
Information et échange sur l'entreprise et le poste. |
Interlocuteur :
- DRH |
|

|
Premier entretien
individuel
Présentation des expériences professionnelles |
Interlocuteurs :
- DRH
- Directeur d'Agence |
|

|
Second entretien
individuel
Présentation du projet professionnel |
Interlocuteur :
- DRH |
| Autres filières |

|
Trois entretiens
individuels |
Interlocuteurs :
- DRH
- Directeur concerné
ou Directeur Général |
|
|

|
|